Axe 1 - Le Respect d'Autrui
Chapitre 1 – Agir pour l'égalité femmes-hommes
Comment atteindre l'égalité entre femmes et hommes ?
Egalité : valeur de la République française définit dans l’article 6 de la Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen du 26 août 1789 comme « la loi doit être la même pour tous ».
I. Une lente conquête de l'églité des droits femmes-hommes en France.
A. Le partage de la vie familiale
Dans le domaine familial, le code civil, créé par Napoléon Ier en 1804, a été réformé pour permettre aux femmes d’être légales de leurs maris.
Depuis 1970, elles ne sont plus sous l’autorité de leur mari et partagent avec lui l’autorité parentale sur les enfants.
Depuis 2005, le couple peut choisir le nom de famille de leurs enfants (mère, père ou les deux).
Autorité parentale : droits et devoirs des parents envers leurs enfants.
B. Une lente conquête politique.
Il faut attendre l’adoption de la loi sur la parité en 2000, pour que la part des femmes dans la vie politique du pays augmente. Elles occupent désormais de plus en plus de fonctions politiques à responsabilité : maire, députée, sénatrice ou encore ministre (env. 40% des postes).
Parité : répartition égale des fonctions politiques ou professionnelles entre les femmes et les hommes.
Depuis la loi de 1965, les femmes peuvent occuper un emploi sans l’autorisation de leur mari.
A partir de 1983, elles obtiennent l’égalité professionnelle qui les protège de toutes formes de discriminations.
Discrimination : fait de traiter quelqu’un ou un groupe différemment des autres pour diverses raisons (situation familiale, origine, religion, etc.). La loi française sanctionne plus de vingt formes de discrimination.